Eugénisme managérial
Il est difficile d’évoquer posément le mode de management des dirigeants. En effet, émettre un avis critique quant au mode
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Mesurer la sûreté
Par rapport aux autres directions de l’entreprise, la sûreté présente plusieurs particularités dont celle de voir son activité peu ou
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La sûreté au risque du renseignement
Un précédent billet mettait en exergue la séduction exercée par les généraux issus des services de renseignement sur les entreprises.
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Le cerbère de la sûreté
Vouloir travailler de manière scientifique sur la sûreté, notamment d’entreprise, mène à quelques désillusions. En effet, si l’on trouve nombre
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Kiabi a dit…
Contre la volonté de la direction de l’entreprise (semble-t-il), le détournement de 100 millions d’euros par une ex salariée de
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Suspense dans la sûreté
Enfin, l’insoutenable suspense qui régnait dans l’écosystème de la sûreté a pris fin ! La Société Générale, dont le directeur
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Les faillites du management
On parle beaucoup de l’augmentation des démissions, de la difficulté à recruter, du mal-être au travail et de l’échec d’entreprises
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Le directeur sûreté et la déclaration de Sydney
En créant une direction de la sûreté et en nommant à sa tête un directeur, l’entreprise montre qu’elle s’intéresse à
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Pourquoi la sûreté n’est pas stratégique
Lorsqu’on évoque le caractère stratégique de la sûreté d’entreprise, on ne peut que constater un décalage dans les paroles des
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Communauté épistémique et de pratique
Développé par J. Lave & E. Wenger (1990), le concept de communauté de pratique désigne des groupes de personnes engagées
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